הרעיון שמאחורי מרחב פתוח הוא לייצר מבנה בסיסי שמעודד ומאפשר ארגון עצמי בקבוצות קטנות כגדולות.
מרחב פתוח נמצא בשימוש ברחבי העולם, בקבוצות של 5 עד 5000 אנשים, בעולם העסקי, החברתי, במגזר השלישי, קבוצות וקהילות. כדאי להציע מרחב פתוח כאשר מנהיגות פתוחה ומאפשרת מבקשת לשאול שאלה גדולה ומשמעותית ומזמינה חוכמה וידע של כל המעורבים.
טכנולוגיית המרחב הפתוח מזמינה כל מי שרוצה להציע נושא, שאלה, שיחה, סדנה או כל דבר אחר- בהנחה שהמציעה חשה תשוקה ואחריות לנושא. לאחר שלל הצעות מכל משתתף שרוצה להציע נושא משחררים את המשתתפים ללכת (או לא ללכת) לאן שמעניין אותם.

זוהי מתודולוגיה יפהפייה ורדיקלית שנותנת המון חופש ומזמינה הפתעות ופריצות דרך, יחד עם ליקוט (איסוף) בכתב של הידע בשיחות השונות שמתקיימות במקביל.
ויש גם דבורים ופרפרים.

הריסון אוון יצר את טכנולוגיית המרחב הפתוח בשנות ה80 של האלף הקודמת, והוא מסביר זאת מדהים בספר ההפעלה שכתב בנושא, (ויש גם גרסה מקוצרת).
בארץ אחת המורות המובילות בתחום המרחב הפתוח, טובה אורבוך, המעבירה הכשרות כאן ובעברית-  שווה לבקר באתר שלה. 

 

את בניית האירוע והאירוח שלו יעשה מנחה השתתפותי יחד עם ועדת היגוי שיחד
תחבר את השאלה, תארח את המרחב, תאסוף את חומרי הליקוט ותפיץ
אותם חזרה למשתתפים.